--- title: CxOプラス｜上場・IPO準備企業のCxO採用・副業CxOマッチング description: CxOプラスは、上場企業・IPO準備企業に元/現役のCxO(CFO・CTO・COO等)を副業・業務委託でマッチングし、正社員採用まで支援するCxO採用サービスです。月額40万円〜、最短2週間で稼働開始。成果が出るまで伴走します。 image: https://www.cxo.plus/hubfs/ogp-3.jpg --- ![CxO経験人材をプラスして経営と事業を加速|上場・IPO準備企業向けCxO採用・副業CxOマッチングのCxOプラス](https://www.cxo.plus/hubfs/lead.svg "CxO経験人材をプラスして経営と事業を加速|上場・IPO準備企業向けCxO採用・副業CxOマッチングのCxOプラス") [![logo_white-1](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/logo_white-1.png?width=134&height=70&name=logo_white-1.png "logo_white-1")](https://www.cxo.plus/?hsLang=ja-jp) [CxOプラスとは](https://www.cxo.plus#about)　　[概要 / 特徴](https://www.cxo.plus#overview)　　[登録人材](https://www.cxo.plus#tourokujinzai)　　[費用形態](https://www.cxo.plus#price)　　[インサイト](https://www.cxo.plus/insights?hsLang=ja-jp)　　[採用 / 活用ご相談](https://www.cxo.plus#contact)                                      **![Group 67](https://www.cxo.plus/hubfs/Group%2067.svg)**   ![intro_title-voice](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/intro_title-voice.png?width=2000&height=75&name=intro_title-voice.png "intro_title-voice") 上場後、あらゆるシーンで上場後の成長に必要な人材不足の当社にうってつけのサービスでした。まずはIRの課題を解決するべく、元上場企業経営を5年やってきた元経営者に実際のご自身の経験から培ったナレッジを元に弊社の経営企画部門を、私をサポートしてもらってます。また、営業部門における人材不足も元上場企業のCOOを紹介してもらい、まずは業務委託からまずは働いてもらい、双方よかったら正社員としてCOO職、ないしは営業本部長として頑張って貰う予定です。シンカの進化をCxOプラスにも担ってもらうえることが楽しみです！ 株式会社シンカ（証券コード：149A） 　代表取締役　江尻 高宏 ![intro_voice](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/intro_voice.png?width=300&height=429&name=intro_voice.png "intro_voice") ![上場・IPO準備企業向けCxO採用支援サービスの概要](https://www.cxo.plus/hubfs/title_01-2.svg "上場・IPO準備企業向けCxO採用支援サービスの概要") # 上場企業・IPO準備企業向けのCxO採用・副業CxOマッチングサービス CxOプラスとは、シェアエックス株式会社が運営する、上場企業・IPO準備企業向けのCxO採用・副業CxOマッチングサービスです。経営・事業課題に応じて元/現役のCxO経験者を業務委託または正社員採用でマッチングし、成果が出るまで伴走支援します。 CxOプラスは、貴社の経営・事業の課題に実績のある元 / 現役のCxO人材をマッチング、成果が出る稼働をご支援いたします。 ![サービスの概要](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/Group%2068-1.png?width=2000&height=727&name=Group%2068-1.png "サービスの概要") ![CxO人材活用のご利用イメージ(正社員採用・業務委託)](https://www.cxo.plus/hubfs/title_scene-1.svg "CxO人材活用のご利用イメージ(正社員採用・業務委託)") ## 正規に採用（雇用）したい ![scene_01-1](https://www.cxo.plus/hubfs/scene_01-1.svg "scene_01-1") 御社がCxOとして採用できる（転職の可能性がある）人材のみご推薦、マッチングいたします。業務委託で稼働してる中で仕事ぶりや相性を見極めて採用することが可能です。 ## 業務委託で活用したい ![scene_02-1](https://www.cxo.plus/hubfs/scene_02-1.svg "scene_02-1") 経験と知見のある人材を業務委託契約で活用することが可能です。６か月契約ですが、３か月の解約条項を付帯できることで、アウトプットや相性をお互いに見て更新可能です。 ![CxOプラスが選ばれる理由](https://www.cxo.plus/hubfs/title_why-1.svg "CxOプラスが選ばれる理由") ## 人材と最適な関係を設計し最高に成果に伴走する唯一のワンストップサポート。 ![why_01](https://www.cxo.plus/hubfs/why_01.svg "why_01") ![CxOプラスの特徴:成果が出るまで伴走するCxOマッチング](https://www.cxo.plus/hubfs/title_01-3.svg "CxOプラスの特徴:成果が出るまで伴走するCxOマッチング") ## 口だけ、人の紹介だけ、そんな顧問人材はもういらない ## アウトプットファースト 高度経済成長時代の日本での経験は今は通用いたしません。その時代の「成功体験」を元にアドバイスもらっても使えないのが今です。またキーマンの紹介は重要なビジネス拡大の要素ではありますが、昔のようにただつなぐだけでは、ビジネスになりません。CxOプラスは、御社の「緊急」×「重要」な課題においてKPIを事前に設定し、CxO人材を選定、マッチングいたします。またCxO人材は実践に手足を動かして、稼働してくれるので、御社の大切な費用を「実のあるアウトプット」を「スピード早く」推進いたします。   ![アウトプットファースト](https://www.cxo.plus/hubfs/outputfirst-1.svg "アウトプットファースト") ## 「マッチング」して終わりじゃない ## 成果が出るまで 徹底的にバックアップ 世の中の同類のサービスはほとんどが「マッチングして終わり」になります。CxOプラスはマッチングがスタートです。その後、６ヶ月は週次と月次で、７ヶ月目以降は月次＋必要に応じてでしっかりと「サクセス」サポートいたしますので弊社への費用も「マッチング費用」だけでなくしっかりと活用させていただき後方支援させていただきます。 ![成果が出るまで徹底的にバックアップ](https://www.cxo.plus/hubfs/backup-1.svg "成果が出るまで徹底的にバックアップ") ![CxO人材の活用で「今すぐ」もたらされる効果・特徴とは?](https://www.cxo.plus/hubfs/title_02.svg "CxO人材の活用で「今すぐ」もたらされる効果・特徴とは?") ![title_platform](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/title_platform.png?width=1022&height=58&name=title_platform.png) ![Group 63](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/Group%2063.png?width=2000&height=725&name=Group%2063.png "Group 63") ![sentei_title](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/sentei_title.png?width=227&height=64&name=sentei_title.png) 面談にて選別したCxOに特化して、データベースにしております。また、CxOとは継続的にコミュニケーションして最適な人材選定につなげます。 **![matching_title](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/matching_title.png?width=255&height=64&name=matching_title.png)** 貴社の課題に応じた経験や知見のあるCxOを選定、30分のセッションを実施します。セッションを通じて双方の価値観や相性を見極めていきます。 **![Group 64](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/Group%2064.png?width=255&height=64&name=Group%2064.png)** CxO人材のアクションや成果をレポートで可視化し、稼働を支援いたします。また、月次では相互評価することで期待値GAPを解消いたします。 ![title_goalbording](https://www.cxo.plus/hubfs/career/title_goalbording.svg "title_goalbording") ![img_goalbording](https://www.cxo.plus/hubfs/career/img_goalbording.svg "img_goalbording")     ![実際に稼働している元/現CxO人材](https://www.cxo.plus/hubfs/title_who.svg)  | **C x O 職 種** | | --- |   ![who_01](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/who_01.png?width=1138&height=628&name=who_01.png "who_01") | **年 齢 帯** | | --- |   ![who_02](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/who_02.png?width=1138&height=628&name=who_02.png "who_02") | **経 験 フ ェ ー ズ ** | | --- |   ![who_03](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/who_03.png?width=1138&height=632&name=who_03.png "who_03") | 稼 働 時 間 | | --- |   ![who_04](https://www.cxo.plus/hubfs/who_04.svg "who_04")    ![企業評価](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/title_who-3.png?width=465&height=120&name=title_who-3.png)   | 総 合 評 価 | | --- |   ![client_01](https://www.cxo.plus/hubfs/client_01.svg "client_01") | 成 果（ ア ウ ト プ ッ ト） | | --- |   ![client_01](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/client_01.png?width=1138&height=700&name=client_01.png "client_01") | コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン | | --- |   ![client_03](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/client_03.png?width=1138&height=700&name=client_03.png "client_03") | 業 務 ス ピ ー ド | | --- |   ![client_04](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/client_04.png?width=1210&height=700&name=client_04.png "client_04") ![費用形態](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/title_price-1.png?width=232&height=120&name=title_price-1.png) 業務委託で双方の相性を見極めた上での正社員、CxOオファーが可能です。業務委託の継続も両者合意なら問題ありません。直接のお取引に切り替える際には300万円（税抜）の契約切替費用が別途発生いたします。   ![price_01](https://www.cxo.plus/hubfs/price_01.svg "price_01") **![08_title_faq](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/08_title_faq.png?width=205&height=90&name=08_title_faq.png)** Q：導入（契約）の手順について CONTACTフォームご登録後、シェアX社のエージェントとオンラインでMTGをいたします。その後、御社の経営・事業課題に応じて、おすすめのCxOとオンライン・セッションを組みます。セッション後に相互の希望が合致すれば条件調整後、契約・稼働開始となります。最短で2週間で稼働開始が可能です。 Q：副業CxOとは何ですか？ 上場企業などで経験を積んだ元/現役のCxO（CFO・CTO・COO・CMO・CHRO等）が、業務委託（準委任契約）で企業の経営・事業課題の解決に参画する働き方です。CxOプラスでは副業・業務委託から始めて、双方合意のうえ正社員採用（転職）へ切り替えることも可能です。 **Q：費用感と手数料について** 総額で月額40万円〜80万円が中央値になります。難易度や稼働時間によっては前後する場合があります。転職の場合は人材の理論年収の35％の成果報酬が基本となります（有料職業紹介）。ただし、CxOプラスと転職を組み合わせた場合（業務委託後の転職）は300万円（税抜）となります。 **Q：顧問サービスとの違いは何ですか？** 助言のみにとどまる従来型の顧問と異なり、CxOプラスの人材はアウトプットファーストで実務まで踏み込みます。マッチング後も成果が出るまでサクセスサポートが伴走する点が特徴です。 **Q：契約方法と形態について** シェアエックス社と企業様とは準委任契約となります。最初から転職の場合は人材紹介（有料職業紹介事業 14-ユ-301843）となります。準委任契約は原則6ヶ月契約からとなります。 **Q：どのような職種・領域に対応していますか？** CEO・COO・CMO・CTO・CFO・CHROなどの経営幹部領域に対応しています。上場企業・IPO準備企業の管理部門強化、IR、事業開発、マーケティング、組織・人事などの課題でご活用いただけます。 --- ![09_title_contact](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/09_title_contact.png?width=262&height=90&name=09_title_contact.png)     [チャンネルを見る →](https://www.youtube.com/@tokimekicxo) 企業の方で、CxOの採用・活用をご検討されるご担当者様は、下記に必要事項をご入力の上、送信してください。 個人の方で、CxO人材としてご登録されたい方は、こちらの [個人登録フォーム](https://www.cxo.plus/entry?hsLang=ja-jp) よりご登録をお願い致します。 [![10_logo](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/10_logo.png?width=1060&height=200&name=10_logo.png)](https://www.cxo.plus/?hsLang=ja-jp)   [【企業】採用 ・活用ご相談](https://www.cxo.plus/entry-client?hsLang=ja-jp)　｜ [【個人】稼働登録](https://www.cxo.plus/entry?hsLang=ja-jp) [運営会社](https://www.share-x.city/)　｜　[利用規約](https://www.cxo.plus/terms-of-use?hsLang=ja-jp)　｜　[プライバシーポリシー](https://www.cxo.plus/privacy?hsLang=ja-jp) 　[![10_icon_facebook](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/10_icon_facebook.png?width=40&height=40&name=10_icon_facebook.png)](https://www.facebook.com/sharexinc)　[![10_icon_twitter](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/10_icon_twitter.png?width=40&height=40&name=10_icon_twitter.png)](https://twitter.com/sharezero)　[![10_icon_mail](https://www.cxo.plus/hs-fs/hubfs/10_icon_mail.png?width=40&height=40&name=10_icon_mail.png)](https://www.share-x.city/contact) [会社売却×転職支援（CxO+M&A）](https://www.cxo.plus/ma?hsLang=ja-jp) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.share-x.city/#org", "@type" : "Organization", "logo" : "https://www.cxo.plus/hubfs/ogp-3.jpg", "name" : "シェアエックス株式会社", "sameAs" : [ "https://www.cxo.plus/" ], "url" : "https://www.share-x.city/" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.cxo.plus/#website", "@type" : "WebSite", "inLanguage" : "ja", "name" : "CxOプラス", "publisher" : { "@id" : "https://www.share-x.city/#org" }, "url" : 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